Aujourd’hui, avant de postuler dans une entreprise, au-delà des résultats, le candidat veut connaître les valeurs de cette société et son futur environnement de travail. Cette quatrième vidéo reprend les points importants de notre culture qui fait de PASàPAS une entreprise « à part ».
Depuis la création de PASàPAS, 80% de nos collaborateurs sont arrivés par cooptation et le turn over est très faible ; des preuves sans doute que PASàPAS est une entreprise où il fait bon travailler…
Revoir les 3 vidéos précédentes :
VIDÉO (1/4) : Le recrutement selon PASàPAS
Vidéo (2/4) : L’Humain au cœur des priorités pour PASàPAS
Vidéo (3/4) : Le management vu par les fondateurs
Pour rejoindre un groupe en pleine croissance, envoyez votre candidature au Service Recrutement recrutement@pasapaskpf.com
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